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「標準報酬」とは、給料基本給・通勤手当・扶養手当等の報酬の合計を計算しやすい単位で区分(58,000円から1,390,000円までの50等級)した仮の報酬で、被保険者の給料等をこれにあてはめ、保険料の計算をすることになっています。標準報酬は保険料を計算するときだけでなく、「高齢受給者証」、「限度額適用認定証」、「傷病手当金」、「出産手当金」の算出をする際にも使われます。
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