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資格取得して間もないが、傷病手当金の申請はできますか?
傷病手当金支給要件に「加入期間」の要件はありません。
以下の1~3の支給要件を満たせば支給できます。
1.業務外の病気やケガの療養のために休業していること。
2.仕事に就くことができないこと(医師による労務不能証明が必要です)。
3.連続する3日間(待期期間)を含み4日以上仕事に就けなかったこと。
※当組合加入前1年6ケ月間の受給歴や加入歴等を確認した上で支給審査を進めます。
当組合に加入して1年6ケ月間未満の方は、「傷病手当金支給申請書」のほかに「健康保険
加入状況確認書」の提出が必要です。
【参考リンク1】給付の申請・請求に関する帳票
【参考リンク2】傷病手当金